פגישה אחת.
לא מבטיח פלאים — מבטיח ישירות.

הייתי מחפש עבודה בעצמי. השתמשתי ביועצים. ידעתי מה עובד ומה לא.

למדתי HR כחלק מה-MBA בארה"ב — את המבנים, את הפסיכולוגיה, את מה שמנהלי גיוס באמת מחפשים ולא אומרים בפומבי.

עבדתי כ-VP Marketing בחברת HR Tech — ישבתי בצד השני של השולחן. ראיתי איך ארגונים מחליטים על מועמדים, מה משפיע, ומה לא.

ואז בניתי את HireIntel — כלי AI לחיפוש עבודה, שהוצג בטלוויזיה וקיבל חשיפה בתקשורת.

לא הרבה אנשים ראו את כל הצדדים האלה. אני כן.